企业质量信用报告 2020-10-20
企业质量信用报告
南京中超新材料股份有限公司
第一部分 前言
一、报告编制规范
《南京中超新材料股份有限公司质量信用报告》回顾了南京中超新材料在质量管理、产品质量责任、质量诚信管理等方面的理念、制度、措施以及取得的成效。关于报告的内容,说明如下:
(一)报告范围
报告的组织范围:南京中超新材料股份有限公司
报告的时间范围:2019年1月1日至2019年12月31日
报告的发布周期:南京中超新材料股份有限公司质量信用报告为年度报告
(二)报告内容客观性声明
本报告完全依托公司生产经营实际情况而编写,内容客观公正,绝无虚假信息,愿对本报告内容真实性负责。
(三)报告数据说明
本报告所有内容均来自公司实际真实情况或数据。
(四)报告发布形式
本报告以印刷版和电子版两种方式发布,欲获取报告电子版,请登录本公司网站:www.zcxcl.com。
二、董事长致辞
首先,我谨代表南京中超新材料股份有限公司经营班子,向一直以来关心,支持中超新材料发展的各级政府、领导、以及社会各界人士,表示衷心地感谢!
南京中超新材料股份有限公司于2011年2月21日注册成立。2014年11月在全国中小企业股份转让系统正式挂牌。公司主要产品为过氧化物交联、硅烷交联、低烟无卤料、屏蔽料、聚氯乙烯电缆料、弹性体电缆料等各类电缆料产品。
“诚信是人生之本,守法是兴衰之源”,多年来中超新材料人始终以“创新、绿色、推动、共赢”为企业精神,以“成为国内规模最大、品种最齐全的大型电缆材料优质供应商”为愿景,以“低能耗、高效率,为客户创造利润”为企业宗旨,制订并严格执行“用心关爱员工推进绿色产业,以一流产品创建行业领先企业”的质量方针,确保客户和各相关方满意,同时获得了社会各界的普遍认可和良好声誉。
今后,我们仍将怀着至诚之心,践行产品质量承诺,确保企业在高质量发展的同时始终履行社会责任,为国家高质量信用发展,做出新的更大的贡献。
三、企业简介
公司于2011年2月21日注册成立, 一期占地7万平方米; 2014年6月5日,正式更名为南京中超新材料股份有限公司,注册资本9000万元;同年11月7日,在全国中小企业股份转让系统正式挂牌(证券名称 “中超新材”,证券代码831313)。公司主要生产过氧化物交联、硅烷交联、低烟无卤料、屏蔽料、聚氯乙烯电缆料、弹性体电缆料等各类电缆料产品。通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证;通过了江苏省高新技术企业、南京市级企业技术中心、南京市电线电缆改性材料工程研究中心、南京市电缆改性材料工程技术研究中心认定,获区长质量奖、江苏省民营科技企业、江苏省模范职工之家、南京市模范职工之家、“南京市工人先锋号”、南京市环境友好型企业、南京市“安康杯”竞赛优胜单位、南京市重合同守信用企业等荣誉称号。
公司拥有一支高素质的研发队伍,配备测试设备齐全的试验中心及中试基地,致力于新材料的研发、生产,将高端电缆材料国产化为已任,尽最大可能满足客户对产品的个性化需求,并始终坚持“低能耗、高效率,为客户创造利润”为宗旨,以“创新、绿色、推动、共赢”的精神,以“创新绿色事业,推动行业发展”为目标,力争早日成为国内规模最大、品种最齐全的大型电缆材料优质供应商。
第二部分 报告正文
一、企业质量理念
南京中超新材料股份有限公司(以下简称:中超新材)秉承“用心关爱员工推进绿色产业,以一流产品创建行业领先企业”的质量方针”,严把质量关, 始终坚持“低能耗、高效率,为客户创造利润”为宗旨,为客户提供品质卓越、品种最全的优质电缆材料。
二、企业质量管理
(一)质量管理机构
中超新材的质量管理由总经理亲自挂帅,质量部对本公司产品质量工作全面负责。公司组织制定质量目标、企业质量发展战略、年度质量工作计划和质量保证计划。依据ISO9001:2015《质量管理体系:要求》标准要求,制订了质量手册及质量管理体系文件,制定了各级人员的质量职责。组织实施质量分析、质量专题改进等质量活动;实施质量成本管理,加强质量分析及评估;开展质量教育培训;建设企业质量文化等。
质量部为公司质量管理的专门机构,负责公司产品质量的判定和监控。严格实施企业岗位操作规范与质量奖惩制度,实行质量安全“一票否决”。
(二)质量管理体系
质量是企业的生命,在质量管理工作中,公司结合企业实际发展规划制定出切合实际的质量方针和质量目标。秉承“用心关爱员工推进绿色产业,以一流产品创建行业领先企业”的质量方针,充分采用技术创新等手段研发新产品,不断提高产品的质量,不断满足客户的需求,提高顾客满意度,建立公司的品牌形象,引领行业发展方向。公司现已通过 ISO9001认证。通过完善的体系管理系统细化每一个制度和流程, 稳定产品质量、降低生产成本。在日常的实际工作中, 对体系不断地进行完善、 更新和改进,认真组织和部署好体系每年的内审和管理评审工作, 通过每年的内审、管理评审以及外部监督审核对体系实施持续改进,保证我公司质量管理体系运行的充分性和有效性。
(三)质量反馈处理
公司建立了客户信息反馈渠道,销售部门与客户沟通,根据客户反馈情况在ERP中反馈到相关部门,各相关部门接到反馈后调查情况并给予方案,质量部逐一记录内容及验证处理情况。
(四)质量安全风险管理
1、质量风险监测
公司根据ISO9001要求建立了风险机遇控制程序,监视、评价和确定与电缆料设计、生产和售后服务相关的质量、环境、职业健康安全管理体系有关的内外部因素、与电缆产品有关及公司合规义务有关的相关方的需求和期望,并策划对其进行有效管理和控制,以应对可能带的风险和机遇,确保能实现公司的战略目标和预期的结果,同时产品质量和服务质量均满意客户要求。
公司制定《产品和过程的监视测量和控制程序》、《特殊过程确认准则》等程序针对产品整个生命周期中与产品质量有关的各个环节,包括原料、制造、成品等进行风险识别、评价、控制。
公司每年通过地产品进行质量回顾分析、工艺确认,确认制造工艺的稳定可靠,以及原辅材料、成品现场质量标准的适用性,及时发现不良趋势,确定产品及工艺改进方向,消除质量风险,确保产品质量一致性。
通过对产品生命周期中质量风险的评估、控制行为,最大限度地降低了产品的质量风险。确保交付给顾客的产品满足要求,和确保产品质量一致、稳定、可靠,并通过对产品检验和试验的结果,对生产过程的异常状况加以预防和改善,以证实过程满足预期要求。
2、质量应急管理
为提高公司对突发性质量事件,特别是重大质量事故的响应,建立质量事件调查程序,保证质量事故得到迅速分析处理、及时采取措施,防止质量事故扩大,把质量事故损失降低到最低限度。对突发质量事故工作坚持以预防为主、分级管理为原则。为了达到能够准确及时响应,公司定期组织员工进行培训、总结质量事件或预防经验,对管理过程进行完善,以规避重大质量事件发生,减少风险危害。
三、企业质量诚信管理
(一)质量诚信管理
公司自成立以来,坚持“守法诚信为根本,以安全生产为基础”,秉承“用心关爱员工推进绿色产业,以一流产品创建行业领先企业”的质量方针,谋求长远发展。公司通过教育培训、发放《员工手册》等形式向全体员工宣传公司重视质量、视质量为生命的诚信经营理念。
(二)质量文化建设
质量文化是企业文化的一个重要组成部分,是企业在质量方面追求的宗旨,意识和工作行为的准则的综合体现。
公司在质量文化建议上,除了做好质量安全体系建设,提高核心竞争力外,还非常重视员工培训和技能提升工作。每年从相关法律法规、知识更新、技能补充等方面对员工进行培训,开展技能竞赛、评比晋级等工作,通过培训和技能提升,提高了各级人员的理论知识和实操技能,规范了员工操作,提升了公司质量管理水平。
(三)运作管理
2019年是公司发展中极不平凡的一年,在面对市场大环境持续下滑、运营资金紧缺的双重压力下,公司全体员工紧紧围绕全年既定目标,主动化解压力,克服困难,促使公司规范有序运营。以“精兵简政”,优化人员配置为契机,持续强化内部管理,推进制度完善、流程优化及软件建设工作,保障公司规范有序运营。以优化公司资金流为抓手,及时优化调整市场开拓方案,积极有效推进“两项资金”压降工作。加强质量管控体系建设,持续开展设备优化及工艺改进工作,确保产品成本降低的同时,质量稳中求进。关注员工成长,助力企业发展。坚持抓企业文化建设,增强员工凝聚力,树立良好社会形象。
(四)营销管理
公司紧盯市场需求,积极参加各类会展,研发技术人员和销售人员一起参加,通过了解更多的市场信息,更快为客户提供符合客户需求、质量稳定的电缆材料。
积极拓宽销售渠道,转变销售模式,通过自有销售团队营销与经销商相结合的模式,持续做好国内国际市场开拓。
四、企业质量管理基础
(一)标准管理情况
严格质量管理,对每类产品及时跟踪国家、行业标准,制定产品控制标准并在检验中严格执行,每批产品经质量员严格审核、经受权人批准后放行。积极参与国家、行业标准制订、修订工作,并就标准中存在问题提出意见和建议。
(二)计量管理情况
公司按计量检定和校准规程规定,定期对公司所有可控监视和测量设备进行维护、保养等,委托政府相关部门进行检定和校准,确保公司所有计量器具在有效期内。
(三)认证管理情况
公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证,并一直保持认证资格。
(四)检验检测管理
公司实验室配置电气性能、老化性能、物理性能实验室,配备有梅特勒-托力电子天平、长春智能仪器电压击穿试验仪器、上海第六电表厂超高阻计、哈普电气技术转矩流变仪等精密检验设备,满足公司对原材料、成品的检验需求,确保检验结果准确、可行。
五、产品质量责任
(一)产品质量水平
公司自成立来就秉承“质量第一、信誉至上、守法诚信、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨,在经营、管理上形成了完善、规范、民主、科学的规章制度和奖惩机制。公司在业务往来中与各客户签订购销合同,并严格执行合同规定。公司依据ISO9001质量管理体系要求,展开产品的所有管理活动,持续改进。对关键过程进行定期确认,严格质量检验,通过质量活动的记录,保证产品可追溯性。通过内、外部审核,推动公司的质量管理水平不断提升,保证产品质量。
(二)产品售后责任
公司承诺有不合格、无法正常使用、包装破损、使用产品后性能不达标等情况,负责免费更换、无偿退回、弥补客户合理损失等以保证客户的合理利益不受损害,建立并不断完善质量档案。
(三)企业社会责任
公司社会责任是公司品牌的一部分,只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识,并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。
1、安全管理、环境保护和资源节约
公司坚持以人为本的理念,用人性化管理关注员工健康和安全,定期组织体检和现场环境检测,积极承担保护职工健康和确保职工待遇责任。编制并定期演练各项安全预案,确保现场人员掌握应对紧急事件技能。
采用清洁生产技术,无害或低害的新工艺、新技术,新设备,实现少投入、高产出、低污染,确保整个生产安全、健康、绿色环保;
在工艺流程选择、区域布置、设备布置上,充分考虑能源的管理利用和减少能源的消耗,避免因分散而造成的能源增加和损失。高度关注节能环保,坚持可持续发展。对生产作业活动中产生的废弃物、废水、废气、噪声及员工职业健康安全、消防安全、用电安全、工伤事故、节能降耗等方面,制定了相应的目标、指标和管理方案及运行程序等措施。
2、公益支持
公司坚持依法足额纳税,积极资助贫困大学生完成学业、帮助弱势群体、支助困难职工等。自公司成立连续多年,每年资助贫困大学生10人,千企帮千户10户,重阳节慰问老人等活动,为社会做出更多的贡献。
(四)质量信用记录
凭着对卓越品质的追求,公司江苏省名牌、南京市名牌、南京市著名商标。公司发展至今从未因产品质量问题而受过处罚或通报,也无其他不良信用。
第三部分 报告结束语
公司在实践中领悟到“诚信是人生之本,守法是兴衰之源”。公司的良好信誉,得到了社会各界的支持,拥有了忠诚的员工和长期的客户,在今后的道路上,公司将继续坚持“守法诚信经营”的理念,为企业做大做强奠定坚实的基础,为社会做出更多的贡献。
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